高管搜寻 · AI 与 Web3

构建 AI 与 Web3 的人,
背后的操盘者。

我们为前沿 AI 实验室、模型公司、加密交易所与 Web3 基础设施绘制人才市场图谱。您看到三到五位候选人,从中录用一位。

我们招募的领域

AI 实验室基础模型加密交易所L1/L2 基础设施DeFi量化基金

专注

AI 与 Web3 高管搜寻

按成果付费 —

不预收。无保留金。

已验证的

候选人——履历、代码、链上记录

中国 · 新加坡 · 美国

跨境人才桥梁

已为以下机构配置人才

DeepSeek
MiniMax
PIN AI
Binance
High-Flyer

服务客户覆盖前沿 AI 实验室、模型公司、加密交易所与量化基金

为何选择 YL Strategy

高管搜寻应有的严谨, 没有任何表演。

大多数职位不上招聘网站。

AI 领导者的人才市场通过人脉运转,而非投递简历。

为我们推荐的每个名字背书。

三到五位真正可以录用的人——每位都经过亲自核实。

同时只接少量委托,

这是有意为之。每个项目由一位合伙人从头跟到尾。

工作流程

步。

01

需求梳理

一场工作会议,而非表格。明确真实岗位、必要条件与薪酬区间。

→ 我们不要现成的 JD。我们与您一同打磨它。

02

候选人名单

我们绘制市场图谱,亲自会见每位候选人,并在您见到名字之前完成背景核实。

→ 三到五位真正可以录用的人。

03

成功录用

面试、Offer 与入职前几周,我们全程陪伴。

→ 我们为所推荐的每一个名字背书。

我们的领域

已为各赛道头部 公司配置人才。

前沿 AI、模型公司、加密交易所、链上基础设施与量化。部分客户名单受保密协议约束。

工作流程
01前沿大语言模型公司产品与工程负责人
02中国领先的 AI 实验室AI 研究与工程负责人
03全球前五加密交易所营收与 GTM 负责人
04全球数字资产交易所资深工程与增长
05语音 AI 成长期公司GTM 与营收负责人
06端侧 AI 初创公司工程与产品项目
07人形机器人与 AI 公司机器人与 AI 工程
08顶尖量化与 AI 研究机构量化研究与 AI 负责人

部分客户名单受保密协议约束。

精英招聘并非投递简历。而是知道周二上午九点该打给谁 — 以及他们为何会接。
Nora · 创始人,YL Strategy · 10+ 年 AI 与 Web3 高管搜寻经验

30 分钟通话。若契合,我们便开始 — 低调地推进。